組織図

組織は「人が集まる場」です。場には集合無意識が発生し共鳴します。それが人を動かすエネルギーになります。

信義耐の思想を中心に、それぞれの役割をする人々を２次元的なフラクタル配置しています。それぞれの機能別部署はそれぞれ３次元的な相関関係を持ちながら、新しいアルゴリズムや製品を開発できるように設計されています。特定の分野における思い込みや、先走りを自然に防ぎ、IT、AI、LSI、数学、人が自然の摂理に背くことない「こと」や「もの」をつくる仕組みです。

日本ではエンジニア人口は年々減り続けています。しかし、エンジニア市場は急速に増え続けています。今後、企業はシステムをつくりたくても作れない時代がすでに到来しています。そして、世の中はますます多元構造化し、エンジニアですら機械学習だけ知っていても、なにもつくれない時代なのです。そういう意味においてそれを提供する組織は、有機的に混ざる場でなければならないと考えています。